2023年云南省国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题库名校卷

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题库(名校卷)一单选题(共60题)1、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员

年云南省国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题 2023 库名校卷 () (60) 一单选题共题 1 、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于 （）。 A. 组织人力资源自然减员 B. 组织业务量变化引起的人力资源需求 C. 组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求 D. 组织人力资源满负荷 A 【答案】 2 、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工 和未成年工特殊保护制度等？（） A. 促进就业法律制度 B. 职业培训制度 C. 劳动标准制度 D. 社会保险和福利制度