员工宿舍主管及管理员岗位职责

员工宿舍主管及管理员岗位职责一、员工宿舍主管　　直属上级：人力资源部经理　　直属下级：宿舍管理员、宿舍维修工　　1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。　　2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严

http://www.cnshu.cn 精品资料网（） 252 万份精华管理资料，万多集管理视频讲座 员工宿舍主管及管理员岗位职责 一、员工宿舍主管 直属上级：人力资源部经理 直属下级：宿舍管理员、宿舍维修工 1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。 2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住， 坚持原则。 3、组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求。 4、负责申领清洁用品。 5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。 6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。 7、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。 8、完成上级交办的其他任务。 素质要求：有责任心，有一定的管理才能 自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄 文化程度：相关专业高中以上学历 工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验 二、员工宿舍管理员 直属上级：员工宿舍主管 1、负责员工宿舍的清洁工作。 2、负责员工宿舍人员的进出管理。 3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。 4、完成宿舍主管委派的其他工作。 素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验 自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄 文化程度：相关专业高中以上学历 工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验 http://www.cnshu.cn 精品资料网（）专业提供企管培训资料