2022年安徽宣城宣州区事业单位储备人才引进50人模拟卷5

2022年安徽宣城宣州区事业单位储备人才引进50人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：___________

202250 年安徽宣城宣州区事业单位储备人才引进人模拟卷 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题 姓名：_______________学号：_______________成绩： ______________ 一.单选题(共50题) 1.下列关于休假和薪资方面的事例，不符合我国《劳动法》规定的一项是 _____。 A:甲公司每周安排职工休息一天半 B:乙公司给周末加班的员工支付200%的工资 C:李某工作半年了，想休带薪年假，公司没批准 D:丙公司规定女职工休产假不能超过60天 参考答案:D 本题解释:【答案】D。解析：《中华人民共和国劳动法》第38条规定：“用人 单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”故A选项符合法律规定。该法第44 条第（二）项规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于 工资的百分之二百的工资报酬。”故B选项符合法律规定。第45条规定：“国 家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体 办法由国务院规定。”故C选项符合法律规定。第62条规定：“女职工生育享 受不少于九十天的产假。”故D选项不符合法律规定。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题