彼得原理的种员工激励方法

彼得原理的14种员工激励方法激励的方法很多，比如：设置目标，鼓励参与，培训提升，促进发展，树立楷模，物质奖励，荣誉表彰等等。著名学者劳伦斯·彼德在《彼得原理》一书中总结的14种激励方法颇具借鉴意义：1