人力资源部安全生产责任制（2篇）

人力资源部安全生产责任制1、认真贯彻执行工资与劳动保护政策，在制订劳动定额、工资分配、奖励发放等制度时必须与安全质量紧密结合在一起，实行统一考核。2、新招收的员工必须符合招工条件，不合格不予录取。3、