优秀管理者评比条件

优秀管理者评比条件 1、 目的 肯定成绩，鼓励先进，激发广阔的工作积极性，更高效地为公司效劳。 2、 范围 在公司工作半年以上的正式员工。 3、 必备条件 3.1 优秀员工和优秀者： 本年度病事假不超