组织设计-集团总部组织有利程度调查结果 精品

领导和团队成员的关系任务结构化程度领导权力团队成员服从领导指挥程度团队成员信服领导程度任务明确和清晰度业务流程规范性和详细程度工作的标准和明确程度对奖金的决定权对升迁的决定权有效9份4433312无效