行政人力资源部经理的岗位职责范本（2篇）

行政人力资源部经理的岗位职责范本1、负责公司人力资源管理体系的规划，人员的合理配置，制度的监督执行工作;2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导工作;3、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工