电力公司春节过后年会讲话

电力公司春节过后年会讲话全局员工同志们：今天是正月初十了，是我们上班的第一天。首先向同志们贺年，祝巨匠在新的一年里，家庭亲善，工作兴奋，绩效显著。春节虽然多歇息了三天，但不少员工死守在值班和抢修岗位，

电力公司春节过后年会讲话 全局员工同志们： 今天是正月初十了，是我们上班的第一天。首先向同志们贺年，祝巨匠在新 的一年里，家庭亲善，工作兴奋，绩效显著。 春节虽然多歇息了三天，但不少员工死守在值班和抢修岗位，巨匠辛劳了。 今天开个收心会。所谓收心，就是要求同志们从节日的空气中走出来，从节日的 放松中严重起来，将心思用到工 作中去，迅速恢复到精采的工作状况。 年前，我们已经召开了电力“两会”，农电公司召开了农电工作会议，市局 也召开了电力“两会”，对全年的工作进行了详实的部署和放置。对我们澧县电 力局而言，____年工作和奋斗的标的目的有了，方针有了，使命有了，法子有 了，此刻的全数工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机缘，谈谈若何抓落实 的问题： 抓落实，一要明晰职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明晰的工 作职责和岗位职责，之所以还要声名晰职责并将之作为抓落实第一来强调的问 题，就是经由过程曩昔一年的工作发现，我们在现实工作中还存在职责欠明晰、 分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内讧，巨匠都在全力，但全力的标 的目的纷歧致，全力没有形成合力。是以我们要强调部门、岗位职责，其中最主 要一条是互相配合的职责。此刻国家电网公司说“三集五年夜”，强调的是集约 化打点，对我们下层来讲，上级奉行集约化打点，下层更需要做好内部的配合， 否则的话，就会呈现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。 抓落实，二要量化方针。我们全数的工作不仅要按照职责分化到部门和岗 位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全员绩效查核上，市局将 加鼎力度，明晰要求不仅单元、部门要有月怀抱化的绩效方针，班组也需要有量 第1页共5页