企业薪酬结构设计方案

企业薪酬结构设计方案 　　薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块，因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要到达的目标这个大前提。薪酬体系主要有两个目的：一是确保企业合理控制本钱、二是帮助企业有效鼓励员