基于“波士顿矩阵”的人员培训策略

基于“波士顿矩阵”的人员培训策略摘要：现今人力资源培训与开发在企业小已日益显现战略性地位，但在具体培训小，又往往 出现投资回报率低、培训无效等问题。为避免上述现彖的发牛，本论文欲利用人力资源的“波 士