2023-2024年度安徽省国家电网招聘之人力资源类试题及答案三

2023-2024年度安徽省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案三一单选题(共60题)1、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表