人力资源管理职责精选7篇

人力资源管理职责精选7篇 人力资源管理职责 篇1　　1、协助上级建立全公司招聘、人员补充、绩效考核等人力资源制度建设;　　2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;　　3