机关后勤工作计划

xx机关后勤工作方案 　　xx年是后勤工作的攻坚之年，新区各项事业迅速开展，给后勤保障工作提出新要求。我们将紧紧围绕新区xx年工作重心，落实“大后勤”效劳理念，拓宽工作思路，注重由分散管理向集中管理转

xx机关后勤工作方案 xx年是后勤工作的攻坚之年，新区各项事业迅速开展，给后勤 保障工作提出新要求。我们将紧紧围绕新区xx年工作重心，落实 “大后勤”效劳理念，拓宽工作思路，注重由分散管理向集中管理 转变，加强催促检查，突出抓好民生实事工程、精细化管理等工 作，将有限资源放在最需要的地方，推进节约型机关单位建设，以 创新方法推动后勤效劳新开展。主要抓好以下七个方面： 要深入贯彻十八大精神，推动中心文化事业开展，领会新区党 工委管委会关于加强机关工作人员道德建设有关部署，加强干部职 工思想道德素质教育，积极参与和引领机关文化建设，争当机关道 德风气践行者，通过素质提升促进效劳水平提高，并创新管理效劳 方式，为新区机关正常运转提供物质及文化的后勤保障。 要深入了解目前新区机关各单位办公用房使用情况，在有限办 公资源条件下，实施精细化管理，精打细算，科学调配，保障新区 各单位正常运作。同时，大力推进会议室改造工程及机关大楼中央 空调系统更新工程进度，采用节能环保材料，推动公共机构节能建 设。 在抓好日常管理效劳的同时，更加注重标准化管理，加强对外 包单位监管和考核，确保管理效劳到位，推进机关事务的社会化进 程。机关物业管理、市政绿化、平安保卫等工程效劳合同xx年3月 份即将到期，要将以上效劳工程，向社会公开统一招标，推动我中 心制度化建设。 要进一步加强人员队伍培训，有方案有重点分批次安排人员培 训，提升业务能力素质。强化接待效劳、财务管理、车辆管理、食 堂效劳、平安保卫等综合管理，建立管理长效机制，优化效劳保障