幼儿园教师管理规章制度推荐

幼儿园教师管理规章制度推荐 幼儿园教师管理规章制度推荐 　　现代已经步入到一个以人为本的管理新时代,在幼儿园的诸多管理中,最为核心的是对人的管理。成功的情感管理可以加强管理者与教师之间有效的感情联系,

幼儿园教师管理规章制度推荐 幼儿园教师管理规章制度推荐 现代已经步入到一个以人为本的管理新时代,在幼儿园的诸多管理 中,最为核心的是对人的管理。成功的情感管理可以加强管理者与教师 之间有效的感情联系,使教师对幼儿园产生一种责任感与依恋感,实现 自我发展与幼儿园发展的和谐统一。下面爱汇的幼儿园教师管理规章 推荐，供你参考。 一.幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、无大事不得 请假，如请假要预先告知园长(请假工资按基本工资扣除)。 二.全勤的教职工每月发给全勤奖20元 ，有迟到、早退、等现象 无全勤奖，另外迟到、早退者则在工资中扣除5元/次。 三.教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不能串 班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝 对不能离开孩子，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或打骂孩子。 四.避免孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)， 如有上述情况，视情节严重，追究教师责任! 五.教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长 态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯等玩 具)必须有老师陪同看护，在午睡期间，必须有老师值班。 六.每天注意孩子出勤情况，对缺勤5天以上的孩子，老师必须主 动与家长沟通询问孩子的情况，以便我们改进。 七.饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子吃饭时的安全， 避免烫伤。