落实人才培养方案

落实人才培养方案 第一条 目的 为认真贯彻集团人才开展战略规划，加快人才培养、使用。建立和完善人才培养机制，通过制定有效的人才培养与开发方案，合理地挖掘、开发培养公司战略后备人才队伍。建立公司的人才梯