2021-2022年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案

2021-2022年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于薪酬调查的说法，错误的是（ ）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.

年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管 2021-2022 理练习题八及答案 () 一单选题共题 (60) 、下列选项中，关于薪酬调查的说法，错误的是（）。 1 薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 A. 薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 B. 薪酬调查根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置 C. 薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业 D. 【答案】 A 、个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是（）。 2 人格 A. 能力 B. 态度 C. 价值观 D.