2021-2022年度天津市劳动关系协调员试题及答案一

2021-2022年度天津市劳动关系协调员精选试题及答案一一单选题(共60题)1、()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。(单选题) A. 合法保障 B.