某县村级组织换届选举的问题及思考和对策资料

某县村级组织换届选举的问题及思考和对策 　今年以来，某区委以党的十七大精神为指导，坚持落实科学发展观，解放思想、大胆实践，在村级组织换届选举中，精心组织，周密部署，依法依规，做到法定的程序不少、规

某县村级组织换届选举的问题 及思考和对策 今年以来，某区委以党的十七大精神为指导，坚持落实 科学发展观，解放思想、大胆实践，在村级组织换届选举中， 精心组织，周密部署，依法依规，做到法定的程序不少、规 定的步骤不漏，圆满完成全区102个村、23个社区组织的换 届选举工作，使一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优 秀人才走上了新一届村级领导岗位，使村级组织的凝聚力、 战斗力进一步增强。笔者作为此次村级组织换届选举工作的 具体组织者和实践者，对目前村级组织换届选举现状有一定 了解，特别是对选举中存在的问题有更多更直接的认识和思 考。 一、村级组织换届选举工作存在的“六难”问题 1、合适的“两委”候选人难确定。 一是一些文化素质 高、懂经济、会管理的“能人”不愿意当“村官”。比如一 些人，一怕当干部干工作得罪人;二怕耽搁了自己的事，影 响自己致富;三怕干工作得不到相应的补偿，因而不愿意当 村干部。二是个别村由于党员队伍年龄老化，党员文化素质 偏低，合适党支部人选难觅。三是少数原任村干部虽有较丰 富的工作经验和较强的工作能力，也曾为集体和群众办过不