中层管理人员月度考核办法

明升达字[2013]73号中层管理人员月度考核办法为建立有效的激励约束机制，激发中层管理人员积极工作，不断提高管理水平和工作绩效，特制订中层管理人员月度考核办法。一、考核内容对中层管理人员的月度工作采