药剂科人员绩效考核细则

药学部综合目标管理考核表（试行）姓名 年月考核内容 考核标准严格遵守四查十对，保证发药质量考核内容扣分发错一次并及时发现、纠正，未造成不良后果扣 2 分,造成不良后果最低扣 5 分.对审核处方不严经检