党建文化与企业文化整合

党建文化与企业文化整合 一、企业文化、党建文化二者的关联性 第一，在企业文化建设中，党建文化是方向保证。企业文化、党建文化在增强企业竞争力，留住企业人才，推动企业发展方面均具有重要的作用

17 第页共页 党建文化与企业文化整合 一、企业文化、党建文化二者的关联性 第一，在企业文化建设中，党建文化是方向保证。企业文化、党 建文化在增强企业竞争力，留住企业人才，推动企业发展方面均具有 重要的作用。在企业中，党建文化是政治核心，它能在企业文化中渗 透正确的价值观，对企业理念加以引导，促进企业管理的民主化，从 而增强企业的市场竞争力。此外，党建文化也能对企业文化建设加以 指导、支持。第二，加强企业文化建设能有效地推进党建文化建设。 企业文化利用各种物质与精神沟通方式，让企业员工感知企业精神， 在情感上对企业产生认同感，从而在企业中形成一股向心力、凝聚力。 这些都是推动党建文化建设的基础条件，通过企业文化，党建文化中 的党员教育工作、群众工作、思想政治工作都能得以实现。党建文化 通过价值观引导企业文化的核心理念，明确企业的大方向、责任与使 命。精神建设是党建文化、企业文化二者的关注重点，二者在精神层 面上高度统一。因此，在企业建设中，应当重视企业文化、党建文化 的共创共建。 二、加强企业文化与党建文化的结合