006员工意见、建议、申诉处理及反馈管理程序

1、目的：通过对员工意见、建议、申诉处理及反馈管理程序的建立，使全体员工了解投诉途径和 权利。2、范围：全体员工均适用。3、内容：投诉理由：凡有以下行为者，员工均可向上级投诉。有损公司形象、人员和财产