K3系统-岗位基本法范本
岗位基本法范本一、行政部职能分解一级职能二级职能三级职能人力资源管理1.人力资源规章制度管理(1)负责人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止,以及监督执行。(2)负责人力资源管理制度的解释和运用。2
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