2024年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案二

2024年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、下列有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能薪酬、