干部容错纠错机制心得体会

干部容错纠错机制心得体会篇1鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委、市委推进全面从严治党、激发干____伍活力的创新性举措和制度性安排。落实好三项机制特别是容错纠错机制，是纪检监察机关的本职和责

干部容错纠错机制心得体会 篇1鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委、市委推进全面从严 治党、激发干____伍活力的创新性举措和制度性安排。落实好三项机制特别是容 错纠错机制，是纪检监察机关的本职和责任。宜君____为切实履行职责，自觉运 用实践，确保容错纠错机制落得实见成效。 一是提高认识，着力解决不敢容不愿容的问题。县____认真学习领会中省市 ____精神，统一思想、狠抓落实。采取____研学、业务培训、干部自学等多种形 式加强学习宣传容错纠错机制的力度，认真讲解容错的申请、核实、认定、反 馈、报备的相关程序和要求，使党员干部深刻领会掌握容错纠错机制的精神实质 和本质内涵，也使其在工作中卸下了包袱、打消了顾虑。成立了容错纠错机制建 设推进领导小组，由县____书记任组长，____分管副书记任副组长，案件审理室 具体负责此项机制的督促落实、分析研判、督查考核、情况汇总等工作，为推进 落实容错纠错机制提供坚强的政治保障。同时，通过明察暗访、不定期的方式对 各单位贯彻落实容错纠错的情况进行检查，指导和督促各单位精准使用、规范使 用、大胆使用。 二是制定措施，着力解决谁来容对谁容的问题。容错纠错机制涉及方方面 面，必须按照中省市____要求，结合实际，进一步深化、细化、具体化，使机制 更易操作、更便执行。县____通过召开干部座谈会和研讨会等形式，结合《市 ____落实〈铜川市党员干部容错纠错实施办法(试行)〉____》和我县实际，制定 了《宜君县党员干部容错纠错实施办法(试行)____》和《操作细则》。《实施意 见》和《操作细则》从统筹安排、政策界限、宣传引导、推进措施、机制建设等 方面提出了具体贯彻意见，并进一步明确了各乡镇(街道)____、县____各纪检监 察室、县级各有关部门____(纪检组)的工作任务和监管、考核、责任追究的具体 第1页共4页