劳动合同法第37条

劳动合同法第37条 只有在特殊情形下，职工这一方才需要向单位支付违约金—— 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进展专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，