出国务工劳务合同

出国务工劳务合同第一章 总则第一条 本合同的签订，旨在规范甲乙双方在出国务工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，依据中华人民共和国相关法律法规，制定本合同。第二条 合同主体：甲方：_______（

出国务工劳务合同 第一章 总则 第一条 本合同的签订，旨在规范甲乙双方在出国务工过程中的权利和义务，保 障双方的合法权益，依据中华人民共和国相关法律法规，制定本合同。 第二条 合同主体： 甲方：_______（出国务工中介公司名称） 乙方：_______（出国务工人员姓名） 第二章 合同内容 第一节 甲方义务 第三条 甲方应按照本合同约定，为乙方提供出国务工的机会，并协助乙方办理 相关手续。 第四条 甲方应保证乙方的务工岗位、工作环境、薪资待遇等符合本合同的约 定。 第五条 甲方应提供乙方出国的必要培训，包括语言培训、技能培训等。 第二节 乙方义务 第六条 乙方应按照甲方的要求，提供相应的个人信息、证件等，并配合甲方办 理出国务工手续。 第七条 乙方应遵守目的国的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法行 为。 第八条 乙方应按照合同约定，履行出国务工期间的职责，努力完成工作任务。 第三章 合同待遇 第一节 薪资待遇 第九条 乙方出国务工期间的薪资待遇，按照本合同的约定执行。 第十条 乙方出国务工期间的薪资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。 第十一条 甲方应保证乙方的薪资待遇，不得低于目的国同类岗位的薪资水平。 第二节 工作时间与休息 第十二条 乙方出国务工的工作时间，按照目的国的法律法规执行。 第十三条 乙方享有法定的休息日、节假日等休假待遇。 第三节 福利待遇 第十四条 乙方出国务工期间，享有医疗保险、养老保险等福利待遇。