人力资源实习生的基本职责（3篇）

人力资源实习生的基本职责职责：1、根据公司的招聘任务和计划，按标准的招聘流程实施招聘，协助上级完成招聘任务;2、简历筛选，对合格简历通过电话进行沟通和意向确认，邀约面试;3、安排面试并跟踪面试结果，对