法约尔的一般管理理论14原则
- 1.劳动分工 法约尔认为,劳动分工属于自然规律,通过劳动分工,可以提高人们的熟练程度,从而提高人们的工作效率。劳动分工不只适用于技术工作,也适用于管理工作;应该通过分工来提高管理工作的效率。但是
法约尔的一般管理理论14原则