人力资源管理职能怎样才能适应战略性薪酬管理的要求

人力资源管理职能____适应战略性薪酬管理的要求？为了适应战略性薪酬管理的要求，企业人力资源管理人员应该达到以下几方面的要求：1. 使薪酬战略和薪酬体系与企业的使命、战略以及价值观紧密__在一起2.