2024年酒店月度绩效考评工作总结

2024年酒店月度绩效考评工作总结____年是酒店行业发展的关键一年，在这一年里，我们酒店团队通过全面的月度绩效考评工作，持续提升了酒店的服务水平和经营业绩。以下是对____年酒店月度绩效考评工作的总

2024年酒店月度绩效考评工作总结 ____年是酒店行业发展的关键一年，在这一年里，我们酒店 团队通过全面的月度绩效考评工作，持续提升了酒店的服务水平 和经营业绩。以下是对____年酒店月度绩效考评工作的总结，共 计____字。 一、考评目标和原则 1.考评目标：酒店月度绩效考评的目标是提高员工工作积极 性和团队凝聚力，推动酒店各项工作指标的完成，提高酒店整体 业绩。 2.考评原则：公平、公正、客观、科学、全面。 二、数据收集和整理 1.人力资源部门负责制定考评指标和流程，并向各部门下发 考评表格和相关说明。 2.各部门根据考评指标将工作量、效益等数据整理填写至考 评表格。 3.人力资源部门对提交的考评表格进行审核和整理，确保表 格的准确性和完整性。 三、考评流程和方式 1.考评流程：每月最后一个工作日前，各部门将考评表格提 交给人力资源部门，人力资源部门进行审核和整理后，提交给酒 店总经理。 2.考评方式：将考评表格上的数据进行统计和汇总，形成考 第1页共3页