（word版）绩效考核方案模板9篇

绩效考核方案模板9篇 绩效考核方案 篇1　　一、基本原则　　(一)效率优先原则。坚持工作数量与工作质量相结合，按劳取酬、优劳多酬，不得将个人收入与开单提成相结合，突出社会效益，淡化经济效益;　　(二)