人力资源部主任职责（三篇）

人力资源部主任职责人力资源部主任是负责整个公司人力资源管理工作的负责人。他/她的职责包括以下方面：1. 人力资源策略制定：人力资源部主任需要根据公司的发展战略制定人力资源发展战略，包括招聘、培训、绩效