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以人文理念激发稽查工作活力　文章标题：以人文理念激发稽查工作活力人是一切工作中最能动的因素，也是做好税务稽查工作的前提和基础。　因此涟水县国税局始终坚持以人为本的工作思路，以行为文化建设为载体，以

以人文理念激发稽查工作活力 文章标题：以人文理念激发稽查工作活力人是一切工作中最能动的因素，也 是做好税务稽查工作的前提和基础。 因此涟水县国税局始终坚持以人为本的工作思路，以行为文化建设为载体， 以十佳团队创建为契机，全面推行绩效考核，不断创新稽查工作举措，不断激发 稽查工作活力。 2024年，共计检查各类纳税人61户，查补税款543万元，罚款278万元， 滞纳金45万元，三项合计866万元，比2024年增长737万元，受托协查11户 17份发票，涉及金额215万元，税额36万元，准期回复率100。 查处大要案件2件，涉税案件移送司法机关5件，有效地打击了涉税犯罪， 捍卫了税法的尊严。 。 一、以人为本是稽查队伍建设的基础“带好队，收好税”是税收工作最本质 的要求，“带好队”是“收好税”的基础，要想使税务稽查成为整顿税收秩序、 威摄涉税违法、打击涉税犯罪的重拳，就必须在队伍建设上狠下功夫。 涟水县局坚持将“以人为本”作为稽查队伍建设的基础性工作，从适应新形 势、应对新挑战、促进新发展的实际需要出发，去引导人、规范人、感化人、凝 聚人，强化稽查人员业务素质的提高，综合能力的提升。 第一、以理想信念教育引导人。 组织稽查人员系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记 关于“八荣八耻”的重要论述，深入学习税务部门加强党风廉政建设的要求和税 务人员职业道德规范，帮助干部牢固树立正确的人生观、价值观、地位观、权力 观。 通过对选案、检查、审理、执行、协查等岗位进行分析，使全体稽查人员认 识到知识的积累来源于坚持不懈的学习，创新的起点在于学习，环境的适应赖于