公司薪酬待遇制度

公司薪酬待遇制度第一条本公司本着劳资兼顾互助互惠原则，给予员工 合理的待遇（其待遇办法另订）。第二条员工待遇分为：（一）本薪视从业人员学识、经历、技能、体格及其工作性质而定 （金额另订），从业人员年度