备考2024北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

备考2024北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、“以近代远”的绩效考评偏差属于（　　）。A.优先效应B.首因效应C.后继效应D.近期效应