劳务派遣驻厂管理

劳务派遣驻厂管理驻厂管理主要工作内容员工录用管理。   1.招聘:依照《协作员工聘用制度》和协作企业的用工要求进行招聘。   2.入职:收集入职员工的有关资料,办理录用审批及入职手续。   3.安排住

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