员工教育培训管理制度范本

员工教育培训管理制度范本一、总则为了提高员工的综合素质，促进员工个人能力的发展，提升公司的综合竞争力，根据公司的发展需求，制定本管理制度。二、培训需求分析1.公司将定期进行员工培训需求分析，了解各部门