研究生培养管理制度[修改版]

第一篇：研究生培养管理制度研究生培养管理制度 一、总则 1、根据国家、学校有关文件规定，制定《惠州市第一人民医院研究生培养管理制度》。 2、研究生培养在医院的统一协调管理下，实行科教部负责管理、导师全

第一篇：研究生培养管理制度 研究生培养管理制度 一、总则 1 、根据国家、学校有关文件规定，制定《惠州市第一人民医院研究生培养管理制度》。 2 、研究生培养在医院的统一协调管理下，实行科教部负责管理、导师全面负责、指导小组成员分工指 导的集体培养制度。 3 、导师应坚持教书育人的原则，每月至少参与两次研究生指导交流，保证研究生的培养质量；同时， 研究生应加强自我学习和自我管理。 4 、研究生参加所在业务科室或党支部的政治学习，使自身成为政治素质、业务能力双优的医学人才。 5 、本规定自发文之日起执行，未尽或变更事宜参照本院有关文件执行。 二、思想教育与组织管理 1“”“” 、树立科学发展观，弘扬民族精神和时代精神，认识肩负全面建设小康社会的历史责任。 2 、严格遵守《大学生行为规范》和《研究生手册》，加强自身的职业道德教育和医德医风教育，认真 学习并执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。 3 、积极参加学术交流与学术报告等学术活动。 4 、积极参加有意义的社会实践活动、文娱、体育活动。 三、培养管理 1 、研究生进入临床学习后的一个月内，导师应根据研究生培养方案及学生的具体情况制定出相应的培 养计划，认真填写《研究生课题计划书》、《研究生轮科训练表》一式两份，由科教部主任签字并盖章后， 一份交研究生，一份存科教部。