四个文明建设目标管理考核细则

四个文明建设目标管理考核细则1.经济建设目标考核细则：- 经济增长率：考核单位的年度GDP增长率应达到或超过设定的目标。- 就业率：考核单位的就业率应达到或超过设定的目标，即实现全员就业。- 技术创新