劳动合同法案例36

劳动合同法案例36 一、典型案例 甲公司因为经营的需要，决定撤掉电脑部，而决定将电脑事务外包给电脑效劳公司，因此需要解雇电脑部的工程师。 1、甲公司是否可以援引“客观情况发生重大变化”为由，解除与涉案