大客户销售绩效考核方案设计(共4页)

大客户销售绩效考核方案设计一、目的与适用范围1．目的为提高大客户专员的积极性，提高销售业绩，拓展市场份额，达到公司经营目标，特制定本方案。2．适用范围大客户专员的绩效考核工作参照本方案办理。二、考核周