人力资源总监的具体职责

人力资源总监的具体职责包括以下几个方面：1. 策划和执行人力资源战略：根据公司发展战略，制定并推动人力资源战略的执行，包括人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利等方面。2. 人才招聘和选拔：负责制定人