人力资源管理师基础知识——正版

2010年企业人力资源管理师基础知识概要第一章 劳动经济学一、劳动经济学的研究对象和研究方法劳动要素的特点：1、动力性2、自我选择性3、个体差异性4、非经济性 二、劳动力的供给与需求1、人力