案例精解企业用人，应该给求职者平等的就业机会

平等就业、避免就业歧视，用人单位应该注意些什么？【51HRlaw网站独家资料，用于内部学员学习交流】【热情邀您加入咨询交流QQ群：173265467】【新浪微博（@北京义贤律师事务所）；腾讯微博（@义