公司组织变革方案

关于设立人资行政部、后勤管理部的通 知公司各部门：公司现有组织架构是在公司发展壮大的过程中逐步建立起来的，在公司的不同阶段发挥了积极而重要的作用。目前，公司处于转变发展模式的关键时期，从简化管理程序

关于设立人资行政部、后勤管理部的 通知 公司各部门： 公司现有组织架构是在公司发展壮大的过程中逐步建立起来的， 在公司的不同阶段发挥了积极而重要的作用。目前，公司处于转变发 展模式的关键时期，从简化管理程序、提升管理效率的角度出发，需 要对现行的管理体制进行梳理，对组织架构进行调整。经公司研究决 定： 设立人资行政部、后勤管理部。 同时撤销董事长办公室和总经理办公室，其职能合并到人资行政 部。 郑州市辉邦电子科技有限公司 2011420 年月日 1 附件：、人资行政部部门职能及定员设置 2 、后勤管理部部门职能及定员设置 3 、绩效考核表 1