薪酬与绩效主管岗位职责

薪酬与绩效主管岗位职责 人力资源主管(薪酬与绩效) 联邦制药(中国)有限公司 联邦制药(中国)有限公司 职责描述: 1、负责建立、完善公司薪酬福利管理制度、绩效考评体系及相应的操作程序;