市人事局考核办法

市人事局考核办法一是严把考核规程关。严格按《公务员考核规定》的操作要求，以工作实绩为依据，坚持单位测评与群众评议相结合，个人总结与组织评议相结合，由考核组综合评定后提出考核等次建议，经公示无异议后确定