人才租赁协议一

人才租赁协议一 合同编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更

人才租赁协议一 合同编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人 事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲 方租赁人才事宜，达成如下协议： 根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等____名人才(具体名单见附表《租赁人 才名单》)，租赁期从_____年_____月_____日起至_________年_________月 _________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至 _________月_____日止; 一、甲方责任 甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办 理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才 交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组 织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工 资、奖金发放等工作。 4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而 发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方 承担。 6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨 询服务。 7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守